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労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

2021年4月1日から、常時雇用する労働者が301人以上の企業において、 正規雇用労働者の中途採用比率の公表が義務化されました。 中途採用比率の公表は、労働者の主体的なキャリア形成による職業生活のさらなる充実や 再チャレンジが可能となるよう、中途採用に関する環境整備を推進することを目的としています。

                             
2020年度2021年度2022年度
正規雇用労働者の中途採用比率47.8%58.2%41.9%
2023年05月31日